Мы располагаем обширной базой данных персонала, в которой присутствует большое количество кандидатов на вакансии:
- Няня грудничку
- Няня воспитатель
- Домработница
- Гувернантка, гувернер
- Репетитор
- Горничная
- Сиделка
- Персональный водитель
- Повар
- Семейная пара
- Управляющий загородным домом
- Садовник
Прежде чем предложить Вам кандидатов, мы проводим тщательный отбор, который состоит из нескольких этапов: анкетирование и проверка документации, личное интервью и тестирование, проверка рекомендаций, регистрация в базе данных (только тех кандидатов, которые соответствуют высоким стандартам отбора Агентства).
С анкетными данными кандидатов менеджер ознакомит Вас удобным для Вас способом: по телефону, факсу или электронной почте. Вы можете так же запросить характеристику личностных данных от агентства и рекомендации бывших работодателей, если кандидат предоставляет такую возможность.
После этого Вам остается сделать выбор кандидата, которого Вы готовы пригласить на испытательный срок. В случае необходимости, менеджер проконсультирует Вас как лучше построить собеседование, и поможет его провести.
Для встречи с кандидатами агентство предлагает Вам удобное помещение, специально предназначенное для проведения таких собеседований в нашем офисе. Если же Вы хотите назначить встречу на своей территории, Вам необходимо дополнительно оплатить выезд менеджера Агентства с кандидатами на встречу. 
Если Вы довольны результатами собеседования и хотите пригласить кандидата на испытательный срок, Вы заключаете Договор с Агентством и Работником, и вносите оплату услуг Агентства. После этого кандидат может приступать к работе.
Помимо отбора, очень важным элементом является удержание персонала. Наше гарантийное обслуживание включает консультации по всем вопросам управления Вашим домашним персоналом.
Работа с Агентством включает следующие этапы:
1. Заявка на подбор персонала,
2. Знакомство с условиями работы с нашим Агентством,
3. Выбор персонала среди кандидатов, предложенных Агентством,
4. Заключение Договора и оплата услуг Агентства,
5. Выход кандидата на работу на испытательный срок,
6. Гарантийное обслуживание по Договору.
Наша совместная работа над поиском максимально подходящих кандидатов начинается с Вашей Заявки. Оставить заявку на подбор домашнего персонала Вы можете: позвонив нам по телефонам, отправив заявку с сайта, либо приехав в Агентство. 
Подать Заявку Вы можете сами, либо через Вашего представителя. Если Вы поручили этот вопрос представителю, позаботьтесь о том, чтобы он обладал достаточным количеством информации, и имел возможность свободной обратной связи с Вами для уточнения деталей. Это важно, если Вы рассчитываете на отличный результат.
Ознакомиться с условиями Договора Вы можете заранее. Менеджер проинформирует Вас об условиях работы с Агентством во время приема Заявки и, по Вашей просьбе, отправит Вам Договор по факсу или электронной почте.
Если необходимый кандидат есть в базе данных нашего Агентства, мы сможем предложить Вам его в течение 1-2 рабочих дней. Либо Агентство осуществит специальный поиск, в рамках сроков, которые будут согласованы с Вами во время подачи Заявки.